“Será que já é hora de mudar de plano?”
Essa dúvida é mais comum do que parece, especialmente para escritórios em fase de crescimento. Às vezes, a rotina está tão corrida que você nem percebe que está compensando na “força do time” o que poderia ser resolvido com mais estrutura.
Migrar para um plano superior não é apenas ganhar mais espaço, é conquistar mais estrutura para crescer de forma organizada, segura e eficiente.
A seguir, confira como identificar se esse é o seu momento.
❗️ Importante: algumas funcionalidades mencionadas neste artigo, como atividades predefinidas, controle avançado de prazos e audiências, e permissões por perfil de usuário estão disponíveis apenas para Company e VIP.
Sinais de que seu plano atual pode estar limitando a operação
Estes sinais indicam que sua operação está mais exigente e que uma estrutura mais robusta pode trazer ganhos importantes em eficiência, segurança e produtividade:
O número de processos ou usuários está próximo do limite contratado;
O time cresceu, mas a gestão continua centralizada em você;
Você não consegue acompanhar o andamento das tarefas com clareza;
Falta controle sobre quem pode editar, excluir ou concluir tarefas importantes;
Já precisou refazer atividades por falta de padronização;
Você sente que precisa de mais controle, mas o sistema atual não acompanha.
O que muda com uma estrutura mais completa
Ao migrar para um plano mais completo, você tem acesso a recursos que impactam diretamente a rotina do escritório:
1. Padronização de rotinas com atividades predefinidas
Crie modelos de tarefas que organizam o fluxo de trabalho para diferentes tipos de processos, reduzindo erros e agilizando as entregas.
2. Controle de prazos e audiências centralizado
Gerencie prazos, audiências, tarefas e compromissos em um único lugar, com filtros e visões que facilitam o acompanhamento diário.
3. Permissões de acesso configuráveis
Defina o que cada usuário pode visualizar, editar ou concluir, aumentando a segurança das informações e o controle sobre as operações.
4. Filtros e visualizações inteligentes
Acompanhe o andamento das tarefas por área, tipo de caso, responsável ou status. Ganhe tempo para analisar, decidir e agir com foco.
Com essas ferramentas, seu escritório deixa de depender de controles paralelos e passa a operar com mais clareza, confiança e ritmo.
Evoluir é ganhar visão, agilidade e controle
Mudar para uma estrutura mais completa de gestão é uma decisão estratégica. É uma forma de alinhar seu sistema ao momento do seu escritório.
Para tomar uma decisão segura, nossa sugestão é se fazer as seguintes perguntas:
Seu escritório sente necessidade de mais controle sobre usuários, tarefas ou prazos?
O volume de processos ou de operações aumentou nos últimos meses?
Há dificuldades em manter a equipe alinhada e produtiva usando o plano atual?
Você busca mais agilidade e visibilidade para gerenciar as demandas jurídicas?
Próximo passo
Se você se identificou com os sinais e desafios que mostramos aqui, pode ser o momento de reavaliar o que seu plano atual está (ou não) entregando.
Evoluir de plano não é apenas ter mais funcionalidades: é sobre conquistar a estrutura certa para o seu momento de crescimento.
Para te ajudar nessa análise fale com a nossa equipe. Juntos, podemos entender o que sua operação precisa hoje e qual estrutura pode sustentar o seu próximo nível. Porque crescer é bom. Mas crescer com organização é melhor ainda.